Soru: Günlük ücret karşılığı çalışan işçimize Şubat ayındaki 29 günlük çalışması karşılığı 25.000 TL brüt ücret ödeyeceğiz. SGK bildirimini nasıl yapmamız gerekiyor?
Cevap:
Ücret Tahakkuku:
- 31 gün çeken aylarda 31 günlük
- 30 gün çeken aylarda 30 günlük,
- 28 gün çeken Şubat ayında 28 günlük,
- 29 gün çeken Şubat ayında 29 günlük
Prim Gün Sayısı:
- Ayın tamamı için ücrete hak kazanan sigortalıların prim gün sayıları 30 gün olarak bildirilir.
Prime Esas Kazanç:
- Aylık ücretli çalışanlar için 30 günlük ücret üzerinden bildirilir.
- Günlük ücretli çalışanlar için:
- 29 günlük ücret 30 günlük asgari ücretin altındaysa prime esas kazanç 30 günlük asgari ücrete tamamlanır.
- 29 günlük ücret 30 günlük asgari ücrete eşit veya üzeri ise herhangi bir ilave yapılmadan 29 günlük ücret üzerinden bildirilir.
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi:
- Prime esas kazanç “ücret” ve “prim ikramiye ve bu nitelikteki istihkak” şeklinde iki ayrı sütunda bildirilir.
- Şubat ayında prim gün sayıları 30 gün üzerinden bildirilen sigortalıların prime esas kazançlarının 30 günlük asgari ücret veya üzerinde olup olmadığı kontrol edilirken sadece “ücret” sütununa yazılan rakamlara bakılır.
- Ücret sütununa yazılan rakam sigortalının prim gün sayısı X günlük brüt asgari ücretin altında kalıyorsa, bildirim yapılmasına izin verilmez.
Örnek:
- Şubat ayında 29 gün çalışan bir işçiye 25.000 TL brüt ücret ödeniyorsa:
- 2024 yılı Şubat ayı için brüt asgari ücret 30.597 TL ise prime esas kazanç 30.597 TL olarak bildirilir.
- 2024 yılı Şubat ayı için brüt asgari ücret 25.000 TL’den az ise prime esas kazanç 25.000 TL olarak bildirilir ve işveren eksik primleri öder.
Not: Bu bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. Yasal mevzuat değişiklik gösterebilir, güncel bilgiler için ilgili mevzuata ve uzman görüşlerine başvurulmalıdır.
Şubat Ayında 1 Gün Ücretsiz İzin Kullanan İşçilerin SGK Bildirimi
2024/Şubat ayında 1 gün ücretsiz izin kullanan işçilerin SGK bildirimi şu şekilde yapılacaktır:
Maktu Ücret Karşılığı Çalışanlar:
- 30 gün üzerinden ücret tahakkuku yapılacaktır (30 – 1 = 29 gün).
- Prim gün sayısı 29 gün olarak bildirilecektir.
- Eksik gün sayısı 1 gün olarak sisteme girilecektir.
Günlük Ücret Karşılığı Çalışanlar:
- 29 gün üzerinden ücret tahakkuku yapılacaktır (29 – 1 = 28 gün).
- Prim gün sayısı 28 gün olarak bildirilecektir.
- Eksik gün sayısı 1 gün olarak sisteme girilecektir.
Örnek:
Fatih Bey’in işçisi 29 gün çalışmış ve 1 gün ücretsiz izin kullanmıştır.
- İşçinin günlük brüt ücreti 862,07 TL’dir (25.000 TL / 29 gün).
- Maktu ücret üzerinden çalıştığı için 30 günlük ücret tahakkuku yapılacaktır (29 gün x 862,07 TL = 25.862,01 TL).
- Prim gün sayısı 29 gün olarak bildirilecektir.
- Eksik gün sayısı 1 gün olarak sisteme girilecektir.
- Prime esas kazanç 25.862,01 TL olarak bildirilecektir.
Bağkur (5510/4-b) kapsamındaki sigortalıların ödeyecekleri prim tutarı, aylık brüt asgari ücret ila brüt asgari ücretin 7,5 katı arasında beyan edecekleri kazancın %34,5’i üzerinden hesaplanmaktadır.
Bağkur kapsamında sayılan köy ve mahalle muhtarlarının sigorta primleri ise aylık asgari ücretin % 34,5’i üzerinden hesaplanmakta olup, ödemeleri il özel idareleri veya yatırım izleme ve koordinasyon başkanlıklarınca gerçekleştirilmektedir.
Bağkur kapsamındaki sigortalıların:
- Her ayın 10’una kadar ilgili ay için prime esas kazanç beyanında bulunmaları gerekmektedir.
- Kazanç beyanlarını internet üzerinden veya e-devlet sistemi üzerinden yapabilirler.
- Kazanç beyanlarını geciktirmeleri halinde gecikme zammı ile birlikte cezai işleme tabi tutulurlar.
Prime Esas Kazanç Beyanı Hakkında Bilgiler
Prime esas kazanç beyanı nedir?
Bağkur sigortalılarının, aylık prim tutarını belirlemek için beyan ettikleri kazançtır.
Prime esas kazanç beyanı ne zaman ve nasıl yapılır?
- Her ayın 10’una kadar ilgili ay için beyan yapılmalıdır.
- Beyanlar internet üzerinden veya e-devlet sistemi üzerinden yapılabilir.
- Beyan için 073 numaralı “4-1/b Prime Esas Günlük Kazanç Beyan Talep Formu” doldurulur veya e-Devlet’te “4B (Bağkur) Günlük Kazanç Beyanı Girişi” seçeneği kullanılır.
Prime esas kazanç beyanı değiştirilebilir mi?
Evet, beyan ay içinde bir kez değiştirilebilir.
Beyan yapılmadığında ne olur?
Beyan yapılmadığı veya beyan edilen kazanç prime esas günlük kazanç alt sınırının (günlük brüt asgari ücret) otuz katının altında kaldığında, aylık prime esas kazanç, prime esas günlük kazanç alt sınırının (günlük brüt asgari ücretin) otuz katı olarak kabul edilir.
Beyanın geçerliliği ne zaman sona erer?
Sigortalılık süresi sona erdikten sonra, aynı ay içinde sigortalılığın yeniden başlatılma durumu yoksa beyanın geçerliliği de ortadan kalkar.
Diğer bilgiler:
- Prime esas kazanç beyanları, beyanın yapıldığı tarihteki aydan başlanarak dikkate alınır.
- Yapılan beyan değiştirilmediği sürece, sonraki aylar için de geçerlidir.
- Prime esas kazanç beyanı ile ilgili detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun internet sitesini ziyaret edebilir veya Alo 170’i arayabilirsiniz.
Not: Bu bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. Yasal mevzuat değişiklik gösterebilir, güncel bilgiler için ilgili mevzuata ve uzman görüşlerine başvurulmalıdır.
