Küresel markalar, küresel sömürü
Neden değeri 500 milyar doları aşan markalar, mallarını yapan 26 Burmalı hazır giyim işçisine 111.000 dolarlık ödenmemiş ücret ve tazminat ödemeyi reddediyor?
Adı olmayan küçük bir Tayland fabrikası, odadan çok başka bir şey, birkaç pencere, içerdekilerin dokunabileceği kadar alçak bir tavan, kullanılamayacak kadar kirli tuvaletler, ön tarafta bir kapı, arkada tek temiz olan bir kapı hava ve 37 santigrat dereceye kadar soğutmak için elektrikli fan dahi yok. Bu, 26 hazır giyim işçisinin haftanın yedi gününü 310 baht (10,15 $) olan asgari ücretin çok altında kazanarak geçirdiği ve dünyanın en büyük şirketlerinden bazıları: Disney, Starbucks, NBC Universal ve Tesco için kıyafet ürettikleri bir ortamdır.
Sahibi Kanlayanee Ruengrit’ten sonra Kanlayanee olarak anılan fabrika, Tayland’ın Myanmar sınırına yakın Mae Sot bölgesinde bulunuyordu. Bölge, sömürünün yaygın olduğu ve birçok hazır giyim fabrikasının denetlenmeden çalıştığı, düzenli olarak taşeronluk yaptığı, iyi bilinen bir kara deliktir. Çoğu komşu Myanmar’dan gelen göçmenler olan 44.500’den fazla işçi Mae Sot’ta yaşıyor.
Bu fabrikadaki işçilerin tamamı Myanmarlıydı. Onlar da binlerce kişi gibi, ailelerinin geçimini sağlamak için eve para göndermek için Myanmar’da elde edebileceğinden daha fazla para kazanma umuduyla Tayland sınırını geçtiler. Gerçek çok farklı oldu. Kanlayanee işçilerinden biri olan Ma Tin, “Mae Sot’taki çoğu fabrikanın asgari ücreti ödemediğini biliyorum, ancak çalışmayı reddedersek aç kalacağız,” dedi.
Göçmen hazır giyim işçileri güvencesiz pozisyonlarda; genellikle kısa vadeli, düşük ücretli sözleşmelerde, haklarının kötüye kullanılmasına karşı aşırı derecede savunmasızdırlar ve çoğu, haklarını ararlarsa misilleme ve işlerini kaybetme korkusuyla sendikalara katılmaz veya katılamazlar. Bu tür işleri alıyorlar çünkü çaresizler ve onlar için mevcut olan tek şey bu.
Okumaya devam et: “Ah Güzel İstanbul” bir kaybedişin hikayesi
Kanlayanee fabrikasındaki koşullar (hazır giyim sektöründe bu kadar yaygın olmasa şok edici olurdu) Eylül 2019’da kamuoyuna açıklandı, ardından Starbucks kesip kaçtı, siparişlerini çekerek fabrikanın aniden kapanmasına neden olarak işçileri işsiz bıraktı veya yasal olarak borçlu oldukları ödenmemiş ücretler ve kıdem tazminatı.
Ekim 2019’da işçiler, Çalışma Bakanlığına şikayette bulunarak, eksik ödenen ücretler, ödenmeyen tatiller, ücretsiz fazla mesai ve kıdem tazminatı talep etti. Dava, işçilerin lehine karar veren mahkemeye gitti ve onlara 3.48 milyon baht (111.000 $) verildi. Ancak, şimdi bir yıldan fazla bir süredir, işçiler hala hiçbir şey alamadılar.
Tayland mahkemeleri bu işçilere adalet veremez. İddia onaylanmasına rağmen, işçiler şimdi fabrika sahibinin sahip olduğu tek şey olan orijinal yerleşim yerinin üçte birinden daha az bir miktar almaları için baskı görüyorlar; onun eşraf, umduğu yüksek kazançlı biri değildi. Her zaman olduğu gibi, parası olan sadece markalardır.
Bu durum, küresel hazır giyim endüstrisi ile ilgili sorunları örneklemektedir. Fabrikanın dört müşterisi – Disney, NBC Universal, Starbucks ve Tesco – toplam piyasa değeri 516 milyar $ ‘dır, ancak kıyafetlerini ve karlarını yaparken sömürülen bu işçilerin istediklerini almalarını sağlamak için toplu olarak 111.000 $ bulamamışlardır.
Bu markalar için düşüş fark edilmezdi, ancak bu çalışanlar için yaşam ve ölüm arasındaki fark olabilir. Bir Kanlayanee işçisinin dediği gibi: “Hayatımı her gün bir gelecek olmadan yaşayarak yaşıyorum. Bir doktora görünmem gerekirse ödeyecek param olmayacak. ”
Bu sonsuza dek mutlu olan bir Disney hikayesi değil. 26 Kanlayanee işçisi şu anda COVID-19 tarafından daha da kötüleştirilen çaresiz durumda ve çoğu ödünç alınan parayla hayatta kalıyor. Çoğu kara listeye alınmış yeni iş bulamadı, isimleri ve fotoğrafları yakındaki fabrikalara gönderildi ve onlara baş belası olarak adlandırıldı. Bazıları sadece Myanmar’a dönmek için yeterli para istiyor, ancak seyahat masraflarını karşılayamıyorlar.
Mae Sot’taki diğer göçmen işçilere verilen mesaj açık: Kapa çeneni ve sonuçlarına katlan ya da yüzleş. Yeni işler bulan şanslı azınlık, kısa vadeli sözleşmelerle parça başı yoksulluk maaşı kazanan güvencesiz yaşıyor. Ma Tin, bir fabrikada her gün 15 saat alternatif iş bulanlardan biri ve bunun için ayda 4.000- 5.000 baht (128-160 $) arasında kazanıyor. Ma Tin, borçlu olduğu parayı nihayet alırsa ne yapacağı sorulduğunda, “Borcumu geri ödeyeceğim ve seyahat masrafları için bir kısmını saklayacağım. Evime geri dönmek istiyorum. ”
Büyük şirketler, yalnızca en tepedeki kişiler için çalışmak üzere tasarlanmış bir endüstri modelinde faaliyet gösterir. Giyim markaları, doğrudan hazır giyim işçilerini nadiren çalıştırır, fabrika sahibi bunu yapar. Bu, bu şirketlerin uygun bir şekilde sömürüden sıyrılıp, Kanlayanee işçilerinin her gün bir şeyler yemek için yol kenarından sabah ihtişamını (su ıspanağı) toplamaya zorlanmasına olanak tanıyor. En büyük küresel şirketlerden bazıları sorumluluk almayı reddettiği için berbat bir yoksulluk içinde yaşıyorlar.
Şirketler “tehlikeli bir emsalin” oluşturulmasından korkuyorlar: Karlarının ve ürünlerinin nasıl ve kim tarafından elde edildiğinden sorumlu tutulmak istemiyorlar. Ellerinden gelenin en iyisini yapmaya çalıştıklarında ısrar ediyorlar ama elleri bağlı, sömürünün tedarik zincirlerine nasıl girdiğine dair hiçbir fikirleri yok. Bu anlatıdaki boşluk, iş modelinin sömürü üzerine kurulu olmasıdır.
Markaların satın alma pratikleri fabrikaları birbirine düşürmekte ve fabrika sahipleri için geçim ücreti ödemeyi neredeyse imkansız hale getirmektedir. Markaların ödediği fiyatlar, güvenliğin azaldığı anlamına geliyor; durum tespiti konusundaki başarısızlıkları, sendika bozma anlamına gelir – bir fabrikadaki sendika varlığını baltalamak veya yok etmek – yaygındır. Kötüye kullanımın kamuya açık hale gelmesinden sonra Starbucks’ın Kanlayanee fabrikasından çekilmesi gibi büyük şirketlerin sorumsuz çıkışları, genellikle fabrikaları iflasa sürükler. Taciz ortaya çıktığında yaşadıkları şok, bir eylemden başka bir şey olamaz çünkü sadece suç ortağı olmakla kalmaz, buna neden olurlar. Güç tamamen milyarlarca dolarlık markaların yanındadır.
Bu yorgun ve eski bir hikaye. Daha önce sayısız milyarlarca dolarlık markanın izlediği aynı sömürü yolunu izliyor. Bununla birlikte, bu davada fazladan bir sertlik daha var çünkü çocuk filmlerinin en büyük isimlerinden ikisi, Disney ve NBC Universal, ünü özünde bir mesajı olan zamansız filmler yaratmaya dayanan şirketler. zorluklara karşı zafer sergileyen kalp.
Neden bu iğrenç boyun eğme öyküsünde çocuklarımızın bu kadar çok sevdiği şirketler, çocukluklarının müziklerini yaratanlar yanlış tarafta?
Kanlayanee işçileri, doğruyu söylerken tarif edilemez riskler alarak dünyanın en büyük markalarından bazılarını hesaba katmaya çağırdı. Her şeyin kendilerine karşı istiflendiği eşitsiz bir mücadelede cesurca seslerini yükselttiler. Yazı yazarken, Tesco öne çıkan ve işçilerin borçlu oldukları tutarı ödemeyi kabul eden tek markadır. Tesco, kalan miktarın dörtte birinden fazlasını ödemeyi taahhüt etmiştir.
4 Kasım’da işçiler Taylandlı yetkililerin yeniden baskısıyla karşılaşacaklar. 26 kişinin tamamı mahkemeye çağrıldı ve fabrika sahibinden gelen düşük teklifi kabul edip etmeyecekleri sorulacak. Mahkeme bu baskıyı gerçek adaleti sağlamak için değil davayı kapatmak için kullanıyor. Tesco’nun yaptığı gibi, fabrikadan tedarik edilen kalan üç markanın derhal harekete geçmesi ve ödemeyi taahhüt etmesi zorunludur.
Bu işçiler gelecekleri için savaşıyorlar. Disney, NBC Universal ve Starbucks hikayelerinin arkasına ne zaman geçecek?
